Valid reason ne demek?
Türkçe karşılığı: geçerli neden
Konu: İş hukuku
Valid reason teriminin anlamı
Türk iş hukukunda iş güvencesi kapsamındaki işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin bildirimli olarak feshedilebilmesi için işverenin dayanması gereken sebeptir. Geçerli neden işçinin yeterliliğinden, davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanabilir; işçi feshin geçerli nedene dayanmadığını ileri sürerek işe iade davası açabilir. İngiliz hukukunda işten çıkarmanın adil sayılması için aranan 'potentially fair reasons' (yeterlilik, davranış, redundancy gibi) bu kuruma yakındır; ABD'nin çoğu eyaletinde ise genel kural at-will employment olduğundan böyle bir şart aranmaz.
Örnek cümle
- İngilizce
- The court held that the dismissal was not based on a valid reason and ordered the reinstatement of the employee.
- Türkçe
- Mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayanmadığına karar vererek işçinin işe iadesine hükmetti.
İlgili terimler
- Just cause
haklı neden
- Reinstatement
işe iade
- Unfair dismissal
haksız işten çıkarma
- Redundancy
işletme gerekçesiyle işten çıkarma
- Notice period
bildirim (ihbar) süresi
Terimleri uygulamada çalışın
Valid reason gibi terimler, tanımı okunduğunda değil, bir sözleşme ya da dava metni içinde görülüp tekrar edildiğinde kalıcı olur.
Hukuk İngilizcesi Eğitim Seti'nin önceden kaydedilmiş video dersleri terimleri Türkçe anlatımla, sözleşme ve dava metinleri içinde işler; terimlerin kullanım alanları ve daha fazla örnek cümle sete dahil Hukuk İngilizcesi Sözlüğü'nde yer alır. Öğrendiğiniz terimleri mobil uygulamanın premium bölümlerinde gün içine yayarak tekrar edebilirsiniz; bir yıllık premium erişim de sete dahildir.
Diğer terimler için İngilizce hukuk terimleri dizinine, alanlara göre gruplanmış bir liste için hukuk İngilizcesi terimleri rehberine, genel bir giriş için hukuk İngilizcesi nedir sayfasına bakabilirsiniz.